В раздел Библиотека
Афинский кодекс PR
Афинский кодекс был принят
Генеральной ассамблеей ИПРА в мае 1965 г. В него были
внесены некоторые изменения в апреле 1968 г. Афинский кодекс был
также принят СЕПР (Европейской конфедерацией ПР) в 1965 г.
Согласно этому кодексу каждый член ИПРА обязан соблюдать
строгие моральные нормы. Каждый член ИПРА:
Стремиться:
1. К тому, чтобы вносить вклад в создание таких нравственных
и культурных условий, которые дают возможность человеку достичь
полного развития и пользоваться всеми неоспоримыми правами,
предоставленными ему Всеобщей декларацией прав человека.
2. Развивать средства и формы общения, которые, способствуя
свободному потоку необходимой информации, позволяют каждому
члену общества, в котором он живет, чувствовать себя в полной
мере информированным и быть уверенным в своем собственном
участии и своей ответственности, а также чувствовать свою
солидарность с другими членами общества.
3. Всегда помнить о том, что его поведение, даже в личной жизни,
в связи с важностью отношений между его профессией и обществом
будет иметь влияние на то, как эта его профессия воспринимается
в целом.
4. К тому, чтобы при исполнении своих профессиональных
обязанностей соблюдать нравственные принципы и положения
Всеобщей декларации прав человека.
5. Относиться с должным уважением и соблюдать человеческое
достоинство, признавать право каждого на собственное суждение.
6. Способствовать установлению нравственных, психологических и
интеллектуальных условий для диалога в истинном понимании этого
слова, признавать право всех участвующих в нем сторон доказывать
правоту своего дела и выражать свое мнение.
Берет на себя обязательства:
1. Вести себя всегда и при любых условиях так, чтобы
заслужить и сохранить доверие тех, с кем он выступает в контакт.
2. При любых условиях действовать таким образом, чтобы не
нарушать интересов всех заинтересованных сторон и интересов
организации, в которой он работает, а также общественных
интересов.
3. Исполнять свои обязанности честно, избегать пользоваться
такими словами и выражениями, которые могут привести в
недопониманию или неясности, а также сохранять лояльность по
отношению к своим клиентам и нанимателям, бывшим или нынешним.
Воздерживаться от:
1. Того, чтобы ставить правоту в зависимость от каких - либо
требований.
2. Распространения информации, не основанный на проверенных и
подтвержденных фактах.
3. Участия в любом предприятии или начинании, которое является
неэтичным или бесчестным или способно нанести ущерб достоинству
человека и его чести.
4. Использования "махинаторских" методов и способов,
направленных на создание у человека подсознательных устремлений,
которые он не может контролировать по собственному желанию и,
таким образом, не может держать ответ за действия, предпринятые
на основе этих устремлений. |